Thực hiện Công văn số 10980/VP-TH ngày 29/12/2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc triển khai thực hiện Nghị định số 335/2025/NĐ-CP của Chính phủ về quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức, Ban Quản lý Khu kinh tế Phú Quốc chủ động kịp thời triển khai thực hiện, áp dụng tại đơn vị; cập nhật nội dung quy định mới, tham mưu lãnh đạo Ban Quản lý Khu kinh tế Phú Quốc áp dụng đối với việc đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức tại đơn vị, đảm bảo đúng trình tự, thủ tục theo quy định.
1. Bảo đảm dân chủ, công khai, công bằng, minh bạch, khách quan, đúng thẩm quyền, trách nhiệm, trình tự, thủ tục; thực hiện theo hướng xuyên suốt, liên tục, đa chiều, có tiêu chí và thông qua sản phẩm cụ thể.
2. Ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức và công chức.
3. Kết quả xếp loại tổ chức, công chức được tổng hợp từ kết quả đánh giá theo tiêu chí chung và tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ của tổ chức, công chức; kết hợp giữa tiêu chí định tính và tiêu chí định lượng, trong đó, đặc biệt chú trọng các tiêu chí định lượng về kết quả, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ.
4. Việc đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức, công chức phải được kiểm tra, giám sát; xếp loại phải phản ánh đúng thực chất mức độ hoàn thành nhiệm vụ, được kiểm chứng, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao; thực hiện xem xét huy bỏ, đánh giá, xếp loại lại chất lượng trong trường hợp phát hiện có khuyết điểm, không bảo đảm quy định về mức xếp loại hoặc thiếu trung thực làm cho kết quả không chính xác.
5. Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, đề cao trách nhiệm của người đứng đầu trong việc xây dựng kế hoạch công tác, phân công nhiệm vụ phù hợp, gắn với mục tiêu, sản phẩm công việc; bảo đảm liên thông, thống nhất trong công tác cán bộ.
