Thực hiện Kế hoạch số 221/KH-UBND ngày 28/4/2026 của UBND tỉnh An Giang về việc phát động phong trào thi đua thực hiện công tác cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh An Giang năm 2026;
Căn cứ Kế hoạch số 19/KH-BQLKKTPQ ngày 20/01/2026 của Ban Quản lý Khu kinh tế Phú Quốc về công tác CCHC năm 2026.
Ban Quản lý Khu kinh tế Phú Quốc đã ban hành Kế hoạch số 58/KH-BQLKKTPQ ngày 29/4/2026 về việc phát động phong trào thi đua thực hiện công tác cải cách hành chính năm 2026.
Thông qua Kế hoạch nhằm phát động phong trào thi đua sâu rộng, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong cơ quan nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2026. Nâng cao vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, lãnh đạo Ban Quản lý trong chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính. Gắn kết quả thi đua với đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ, Chỉ số cải cách hành chính và công tác khen thưởng năm 2026
Nội dung thi đua
1.1. Thi đua thực hiện hiệu quả các nội dung trọng tâm của cải cách hành chính, gồm:
- Cải cách thể chế;
- Cải cách thủ tục hành chính;
- Cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước;
- Cải cách chế độ công vụ;
- Cải cách tài chính công;
- Xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số.
1.2. Thi đua nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp
- Đẩy mạnh cung cấp, tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính trên môi trường điện tử; nâng cao tỷ lệ sử dụng dịch vụ công trực tuyến; tăng cường hướng dẫn, hỗ trợ tổ chức, cá nhân trong thực hiện thủ tục hành chính.
- Lấy mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo chủ yếu để đánh giá chất lượng phục vụ của cơ quan.
- Nâng cao tỷ lệ hồ sơ được giải quyết đúng và trước hạn; không có hồ sơ trễ hạn; kịp thời xử lý phản ánh, kiến nghị, khiếu nại liên quan đến thủ tục hành chính (nếu có).
1.3. Thi đua cải thiện, nâng cao các chỉ số đánh giá
- Tập trung triển khai các giải pháp đồng bộ nhằm cải thiện, nâng cao các chỉ số: PAR INDEX, SIPAS, PAPI, PCI, DTI, PII; góp phần nâng cao thứ hạng của tỉnh trong năm 2026.
- Gắn trách nhiệm của cá nhân, tập thể trong việc duy trì, cải thiện kết quả các chỉ số theo lĩnh vực được phân công phụ trách.
1.4. Thi đua chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính
- Tăng cường chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao trách nhiệm trong thực thi công vụ của công chức.
- Xây dựng đội ngũ công chức chuyên nghiệp, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Phong trào thi đua công tác cải cách hành chính của cơ quan năm 2026 được triển khai trong nội bộ cơ quan Ban Quản lý nhằm góp phần “Nâng cao hiệu quả cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số”.
Việc khen thưởng được thực hiện theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành, bảo đảm khách quan, công bằng, đúng đối tượng, tiêu chuẩn; kịp thời biểu dương các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2026.
